株洲市公共交通集团有限责任公司2026年车辆维修员招聘公告

株洲市公共交通集团有限责任公司2026年车辆维修员招聘公告

成立于1958年，是市属公益性、服务性国有企业，主要经营城市公交客运服务、新能源投资运营、文旅运输、公务用车服务、广告传媒、智慧交通、物业服务、汽车维修等业务。下辖公交巴士、公交发展、健宁交通服务、公务用车服务、广告、物资、站场物业、运通、交发数科等九家全资企业，中普湘能新能源一家控股企业，村镇公交、北汽银建巴士汽车服务、电动汽车示范运营、湖南京建等四家参股企业。截至2025年底，集团在册员工2350人，运营线路121条，运营车辆1195台，新能源公交车比例达100%。
贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，践行以人民为中心的发展思想，全面贯彻新发展理念，坚持服务“三高四新”战略定位，全力助推“培育制造名城，建设幸福株洲”。近年来，集团以建设国家“公交都市”示范城市、创建全国绿色出行达标城市为抓手，坚持“公益性定位+市场化经营”发展方向，努力为市民提供安全、舒适、便捷、绿色、经济的公交出行服务，着力打造现代化公交运营集成服务商。集团先后获得全国交通运输节能减排优秀贡献企业、全国交通运输企业文化建设优秀单位、全国文明单位、全国模范职工之家、全国优秀电动汽车运营商、湖南省社会主义核心价值观建设示范点等一系列荣誉称号。
，岗位职责及任职资格详见《株洲市公共交通集团有限责任公司2026年车辆维修员招聘计划表》（
熔化焊接与热切割作业特种作业操作证（汽车钣金工提供）扫描件、低压（高压）电工作业特种作业操作证（新能源汽车维修工提供）扫描件、无违法犯罪证明，《株洲市公共交通集团有限责任公司招聘报名简历》表（
资格审查验证工作贯穿整个招聘工作的始终。应聘者不能提供真实有效证件，填写信息或佐证材料为虚假的，以及违反招聘规定的，一经查实，招聘单位有权取消应聘者的应聘资格和聘用资格，责任由应聘者自负。
本次车辆维修员笔试、实操考核均不设开考比例，经资格初步审查合格人员均可参加笔试。
实操考核成绩合格分数线为70分。考核成绩的计算方式采取三位评委平均分计分值，按平均值四舍五入保留小数点后两位。实操考核结束后，在实操成绩合格人员中，确定计算综合成绩的人员名单。
按照综合成绩从高分至低分的顺序对应聘者进行排名。综合成绩相同的以实操考核成绩排名为准；若实操考核成绩排名仍相同，再参考笔试成绩排名。
公交集团组织体检人选到指定医疗机构进行体检。体检工作参照员工入职体检执行的体检项目执行（含吸毒史检测）。体检经费由应聘人员本人自行负担。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从合格人选中按综合成绩由高至低依次递补两次进行体检。
体检结果均合格人员为本次公交集团招聘拟聘人员，拟聘人员经公交集团研究决定后在株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市公共交通集团有限责任公司官网
按有关程序办理入职手续，依法签订劳动合同，试用期合格，公交集团予以正式聘用；不合格者，公交集团取消聘用，依法解除合同。
（一）本次招聘考试各个环节未按要求参加的，视为自行弃权。同时请应聘人员保持报名时提供的电话通讯畅通，如因个人因素，无法取得联系的，招聘方概不负责。
（二）咨询电话：0731-28681699 （周一至周五8:00—12:00，14:30—17:30）。
               
                     

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来源：株洲市人力资源和社会保障局（官方发布，本页为结构化整理）

本文为招考公告信息整理，具体以官方原文为准。报考咨询、备考规划欢迎咨询登科教育。