关于应届生身份,流传着不少”想当然”的说法,其中三个反常识真相,直接影响你能不能报、报哪类岗。本文一次讲清。
一、反常识一:交过社保也能是应届
很多人以为交过社保就失去应届身份。其实不少考试的”应届生”界定只看毕业时间和是否落实编制:近三年毕业、未进过体制内的,即使交过社保、一直在工作,也算应届可报岗。
二、反常识二:应届身份不只一年
应届身份不是毕业那年就作废。很多公告把”应届毕业生”界定放宽到两年或三年内未就业、未进编制的毕业生,往届生如果符合条件,照样能报应届岗。
三、反常识三:应届不是”小白”专用
有工作经历的人更容易误判自己没机会。实际上,工作过+未进编制的组合在部分岗位反而更占优:既能报应届岗,又能用工作经历报要求经验的岗,选择面更宽。
四、常见问题
怎么确认自己是不是应届?
以目标考试公告对”应届毕业生”的界定为准,不同考试口径可能不同,拿不准直接打招录单位电话。
应届身份和基层经历能同时用吗?
符合条件可以。身份条件和工作经历条件是可以叠加的,报岗时都列出来对照。
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