湖南省卫生健康委直属事业单位2026年第二批公开招聘公告

湖南省卫生健康委直属事业单位2026年第二批公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,湖南省卫生健康委直属事业单位
(湖南师范大学附属第一医院)、湖南省妇幼保健院、湖南省儿童医院、湖南省结核病防治所(湖南省胸科医院)
2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
采取现场报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员携带报名资料原件及复印件到各单位人力资源部现场进行报名。各单位报名地址如下:
1)湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院):长沙市芙蓉区解放西路61号综合楼办公室1006组织人事部。
、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件
4)应聘医师岗位的,须提供与招聘岗位相适应的资格证书。在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应资格考试的应聘人员,不需要提供资格相关证明材料;
5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);
6)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);
7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可资格复审时提供
(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以公告发布之日为截止日期。
12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。
,其住培合格当年在医疗机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
资格审查具体事宜、通过资格审查人员名单、直接考核通知在湖南省卫生健康委员会网站、
采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈和专业能力测试相结合的方式进行
(按百分制折算成综合成绩,其中面谈成绩占综合成绩的40%,专业能力测试成绩占综合成绩的60%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)。
:通过资格审查人员全部参加面谈。面谈采取面对面交流的方式,主要测评应聘人员的综合能力素质、专业知识水平等,总分100分。
:通过资格审查人员全部参加专业能力测试。专业能力测试采取专家评审或实际操作能力测试的方式进行,根据岗位需求,主要
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,各环节考试结果在湖南省卫生健康委员会网站、
环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者或放弃者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续前,可按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
附件1：湖南省卫生健康委直属事业单位2026年第二批公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx

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来源：湖南省人力资源和社会保障厅（官方发布，本页为结构化整理）

本文为招考公告信息整理，具体以官方原文为准。报考咨询、备考规划欢迎咨询登科教育。