湖南省中医药研究院2026年公开招聘公告

湖南省中医药研究院2026年公开招聘公告

招考类型 湖南事业单位
发布机构 湖南省人力资源和社会保障厅
发布时间 2026-10-19
招考地区 全省
报名时间 自公告发布之日起至2026年12月31日
状态 报名中

湖南省中医药研究院是湖南省人民政府直属的集科研、医疗、教学、开发、生产、信息服务于一体的综合性中医药研究机构。设有中医基础研究所(中医药发展战略研究中心)、中医药文献信息研究所(期刊社)、中医临床研究所、中医肿瘤研究所、中药临床药理研究所、药膳食疗研究所、中药创新药物研究所、中药资源研究所、医学实验动物中心及附属医院(湖南省中西医结合医院)等科研、医疗业务机构。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》
湖南省中医药研究院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在组织人事部(机关党委)
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件
2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省中医药研究院网站面向社会公开发布。
学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及其他相关证明材料原件
岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发放毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员
5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);
6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。
提供个人自荐材料,含个人简历、科研成果代表论文、科研课题、各类代表性的奖励证书(不超过
1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历
2)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以公告发布之日(不含)为截止日期。
3)本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员现场或邮箱报名条件进行资格初审,通过资格初审人员名单、领取准考证时间在湖南省中医药研究院网站公布。考试时间、地点详见准考证。
2.复审:通过资格初审人员全部参加资格复审。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件和复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入直接考核。
资格复审的时间、地点、通过人员名单和直接考核具体通知在湖南省中医药研究院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。
采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取综合评议和面谈相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中综合评议成绩占综合成绩的
60%,面谈成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)。
的方式进行,主要测评应聘人员的专业能力、科研业绩、学术成果、科研思维、科研创新等,总分
面谈:通过资格复审人员全部参加面谈。面谈采取面对面交流的方式进行,主要测评应聘人员的综合素质、沟通表达能力、心理状况、与岗位适配度和团队科研方向匹配度等,总分
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节的考试结果在湖南省中医药研究院网站公布。
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以综合评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省中医药研究院网站公示
有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续前,按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

查看官方原文

来源:湖南省人力资源和社会保障厅(官方发布,本页为结构化整理)

本文为招考公告信息整理,具体以官方原文为准。报考咨询、备考规划欢迎咨询登科教育。

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