永州市映山小学2026年公开选聘教师公告

永州市映山小学2026年公开选聘教师公告

，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）的有关规定，拟面向全市范围内公办学校公开选聘教师12名，
2.思想政治素质好，严格遵守政治纪律、政治规矩，有较强的事业心和责任心，品行端正，团结协作精神强；
教育教学工作经历且近三年年度考核结果达到合格及以上；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历；
资格证书等）截止时间均为公告发布之日，相关工作经历以录用、聘用、任职等文件为准。
.曾受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以相关业务主管部门认定的结果为准。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。
2.报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）进行。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入选聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由选聘单位提出意见，由选聘单位主管部门认定，并报市人社局备案。请报考人员学习掌握《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的岗位。
（1）每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读选聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。对选聘岗位的学历
工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与选聘单位联系，联系方式公布在岗位表上；
证书原件（或学信网教育部学历学位证书验证报告等证明材料）扫描件；近三年年度考核登记表、事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料扫描件；
（3）选聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或单位人事部门公章）；
（6）报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格
资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选聘资格。
初审合格者不能更改个人信息和报考岗位；资格初审不合格者，可以改报符合条件的其他选聘岗位，截止时间为：
岗位报名人数与选聘计划数的比例原则上不低于3:1。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减选聘计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。报考人数达不到开考比例，选聘单位要求降低开考比例开考的，须专题报告，经主管部门同意，并报市人社局批准后方能开考。
笔试科目为专业知识，专业知识考试的内容以岗位所需学科专业知识和教育学教育心理学内容为主。总分100分，其中，学科专业知识占70%左右，教育学和教育心理学知识占30%左右。
，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试缺考考生不得列入审查对象。
报考人员需提供本人有效身份证、准考证、所在单位及主管部门同意推荐报考的证明材料（证明模板见附件2），学历
证书、近三年年度考核登记表、事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件，岗位要求的资格证书和相关证明等。其中，国内学历学位须提供学信网系统验证报告或证明材料，国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。本条所列复印件均须加盖单位组织人事部门公章。资格复审部门对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格复审不合格。
计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。实际操作能力测试（试教）公告发布后不再递补，未按时参加实际操作能力测试（试教）的人员视为缺考。
。实际参加实际操作能力测试（试教）开考比例原则上不低于1:3，人数未达到1∶3的比例的，应聘人员实际操作能力测试（试教）成绩必须不低于70分方可作为体检对象。
实际操作能力测试（试教）成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的规则计算。实际操作能力测试（试教）时间和地点另行通知。
根据选聘方案确定的拟选人数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由选聘单位或主管部门按有关规定组织实施，在指定的综合性医院进行，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。应聘
选聘单位根据考试综合成绩和体检、考察结果，经市教育局领导班子集体研究确定拟选聘人选后，报市人社局进行资格审查，经资格审查通过后，在市人社局官网（http://rsj.yzcity.gov.cn）和市教育局官网（http://jyj.yzcity.gov.cn）及调出单位进行公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议的或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，试用3个月，办理调动等相关手续。
1.选聘单位负责人和选聘工作人员在组织公开选聘或办理人员调动事项时，严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
2.选聘工作人员要严格遵守相关工作纪律，报考人员不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对于选聘工作过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开
3.报考人员应当诚信应聘，珍惜公共资源，实际操作能力测试（试教）结束后，入围人员放弃体检、考察等后续选聘程序资格的，3年内不得参加市教育局组织的事业单位公开选聘考试。报考人员违反笔试、
咨询电话：0746-8212771    永州市教育局人事科
监督电话：0746-8211022    永州市纪委监委驻市教育局纪检监察组
                                                                   
永州市教育局             &en

查看官方原文

来源：永州市人力资源和社会保障局（官方发布，本页为结构化整理）

本文为招考公告信息整理，具体以官方原文为准。报考咨询、备考规划欢迎咨询登科教育。